In Impresa Percassi siamo costantemente alla ricerca di profili per rafforzare l’articolata organizzazione interna e il posizionamento sul mercato come general contractor, oltre che impresa di costruzioni.

Personale HR e tecnico collaborano per individuare la candidatura più adatta sia a livello di skill mapping professionali e per caratteristiche personali. Elemento essenziale e decisivo è la piena adesione e partecipazione alla strategia aziendale di crescita.

In base al ruolo e alla seniority ricercata vengono pianificati iter di selezione ad hoc:

Figure junior:

  • colloqui di gruppo;
  • colloqui individuali con HR e Manager.

Figure senior:

  • colloqui individuali con HR e Manager.